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Convocatorias Abiertas

Administración y empresa

Gestión y Dirección de Recursos Humanos

El curso profesional de Gestión y Dirección de Recursos Humanos está diseñado para que los estudiantes adquieran conocimientos en la gestión eficiente de los recursos humanos en una empresa, mediante el estudio de diversas técnicas y herramientas de gestión de personal. Durante el curso, se profundizará en la planificación y gestión de recursos humanos, la evaluación y selección de personal, la formación y el desarrollo profesional, el diseño y la gestión de compensaciones y beneficios, así como en la gestión del clima laboral y la prevención de riesgos laborales.

Administración y empresa

Creación y Gestión de Microempresas

El curso de Creación y Gestión de Microempresas prepara a los alumnos para diversas oportunidades, desde emprender, ofrecer consultoría, hasta administrar negocios digitales, brindando herramientas esenciales para el mundo empresarial actual.

Administración y empresa

Administrativo Comercial

El curso profesional de Administrativo Comercial está diseñado para formar a los estudiantes en las habilidades necesarias para desempeñarse eficazmente en el ámbito comercial y de ventas. Durante el curso, los estudiantes aprenderán sobre técnicas de venta, atención al cliente, gestión de pedidos, elaboración de informes comerciales y estrategias de marketing.

Administración y empresa

Administrativo Contable

El curso profesional de Administrativo Contable está diseñado para formar a los estudiantes en el ámbito de la contabilidad y la administración empresarial. Durante el curso, los estudiantes adquirirán conocimientos y habilidades en la gestión contable y financiera de empresas, incluyendo la elaboración de registros contables, la gestión de impuestos, el análisis de estados financieros y la gestión de facturación y tesorería.

Administración y empresa

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Una formación en Gestión Integrada de Recursos Humanos es esencial para cualquier persona interesada en trabajar en el área de Recursos Humanos de una empresa. Este curso proporciona una visión completa y actualizada de la gestión de recursos humanos y enseña a los estudiantes a aplicar las mejores prácticas en la gestión de personas en el entorno empresarial. Además, aprenderán a desarrollar planes estratégicos y políticas para la gestión de recursos humanos y a trabajar en equipo para llevarlos a cabo.

Administración y empresa

Técnico Auxiliar Administrativo

Un Técnico Auxiliar Administrativo es un profesional que desempeña un papel clave en cualquier organización, ya que es responsable de realizar tareas administrativas y de apoyo para mantener la organización funcionando de manera efectiva y eficiente. El objetivo principal de una formación profesional de Técnico Auxiliar Administrativo es proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para desempeñar con éxito las tareas administrativas en una amplia variedad de entornos.
En este curso, los estudiantes aprenderán cómo realizar tareas como la gestión de archivos y registros, la gestión de correspondencia, la atención al cliente, la gestión de agendas y la organización de reuniones. Además, se enseñará a los estudiantes a utilizar software de ofimática, como Microsoft Office, para realizar tareas de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.

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